Growth Manager (H/F)

Chargemap a pour objectif de faciliter l'adoption des véhicules électriques en simplifiant la recharge. Pour cela nous agissons sur la localisation des bornes, la facilitation du paiement (badge RFID, mobile) et la gestion de la recharge (contrôle à distance et supervision des bornes). C'est notre manière de contribuer à un monde meilleur. Cette mission fédère une équipe engagée de 60 personnes qui sert chaque jour une communauté de près d’un million et demi d’utilisateurs en Europe sur un marché à fort potentiel.

Pour assurer à long terme notre position en tant que référence sur le marché de la mobilité électrique et pour développer notre stratégie d'acquisitions à l’international, nous recherchons un.e Growth Manager en CDI.

Au sein de l’équipe marketing, supervisé.e par Tiphanie, notre CMO , vos principales missions seront :

• Développer la stratégie d'acquisition et de transformation (Inbound marketing, lead nurturing,...) avec la personne en charge du traffic management et en adéquation avec la stratégie développé par Tiphanie notre CMO;

• Mettre en place les solutions pour augmenter l'acquisition, la transformation et la rétention dans l’application

  • Définir et mettre en place la stratégie SEA/SMA, principalement sur META
  • Optimiser le funel d'acquisition et l’utilisation d’Insider, notre CRM marketing
  • Continuer le déploiement du marketing automation
  • Mettre en place des A/B testing, de scénario,..

• Travailler avec l’équipe produit, Quentin et Olivier, sur les usages des utilisateurs dans l’application afin de trouver de nouveaux leviers d'acquisition (segmentation, création de scénario spécifique,...);

• Établir les analyses et les reportings des campagnes  :

  • Réaliser le reporting en ayant préalablement défini les KPI pertinent
  • Analyser les indicateurs clés et faire des recommandations afin de mettre en place un plan d’action associé

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Une sensibilité au marketing automation est un plus.

Le salaire débute à 38 000 € brut annuel et sera négocié selon le profil et l’expérience. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

• Un groupe d’échange sur les thématiques d'acquisition avec Cécile et Delphine les responsables marketing des autres sociétés de Brakson pour le partage des Best Practices.

• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

• Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine ;

• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages...) ;

• Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour)